심리학입장에서 본 나르시시스트(Narcissistic Personality Disorder, NPD)살펴보기
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심리학

심리학입장에서 본 나르시시스트(Narcissistic Personality Disorder, NPD)살펴보기

by 스토리 플레이어 2024. 6. 4.
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나르시시스트는 자기애적 성격장애(Narcissistic Personality Disorder, NPD)를 가진 사람을 의미한다. 이들은 과도한 자기중심성과 특권 의식을 가지며, 타인의 감정을 공감하지 못하는 특징을 보인다. 심리학에서는 나르시시즘을 이해하고 이를 치료하기 위해 다양한 연구와 접근법이 존재한다.

 

 

 

 

심리학과 나르시시스트
심리학과 나르시시스트 (Narcissistic Personality Disorder, NPD)

 

 

 

나르시시스트의 특징

1. 과도한 자기중심성 : 나르시시스트는 자신을 지나치게 중요하게 여기며, 항상 주목받고 칭찬받고 싶어한다. 자신의 성공이나 능력을 과장하며, 자신이 특별하고 독특하다고 믿는다.

2. 공감 부족 : 이들은 타인의 감정을 이해하거나 공감하지 못한다. 이는 대인 관계에서 갈등을 초래할 수 있으며, 타인을 이용하거나 조종하는 행동으로 나타난다.

3. 특권 의식 : 나르시시스트는 자신이 특별한 대우를 받을 자격이 있다고 믿으며, 타인이 자신에게 봉사해야 한다고 생각한다. 이는 불공정한 요구나 기대를 하게 만든다.

4. 과민반응 : 자신에 대한 비판이나 거부에 매우 민감하게 반응한다. 비판을 받으면 분노하거나 상대방을 깎아내리는 행동을 할 수 있다.

 

나르시시스트의 원인

1. 유전적 요인 : 연구에 따르면 나르시시즘은 유전적 성향을 가지고 있다. 특정 유전자 변이가 나르시시즘 발달에 영향을 미칠 수 있다.

2. 환경적 요인 : 어린 시절의 양육 방식이 나르시시즘 발달에 중요한 역할을 한다. 과도한 칭찬이나 과잉 보호, 반대로 무시나 학대가 나르시시스트 성향을 강화할 수 있다.

3. 심리적 요인 : 자존감의 결핍을 보상하기 위해 과도한 자기애가 발달할 수 있다. 내면의 불안감과 취약성을 감추기 위해 자신을 과대포장하는 경우가 많다.

 

나르시시스트와 대인관계

1. 친밀한 관계 : 나르시시스트는 친밀한 관계를 유지하는 데 어려움을 겪는다. 이들은 타인의 감정을 이해하지 못하고, 자신의 필요만을 우선시한다. 이는 관계의 불균형을 초래하며, 종종 갈등과 분쟁으로 이어진다.

2. 직장 내 관계 : 나르시시스트는 직장에서 권위적이고 통제적인 태도를 보일 수 있다. 이는 팀워크를 저해하고, 동료들과의 갈등을 유발할 수 있다.

 

나르시시스트의 치료 방법

1. 심리치료 : 인지행동치료(Cognitive Behavioral Therapy, CBT)와 정신역동치료(Psychodynamic Therapy)가 주로 사용된다. 이 치료법들은 나르시시스트가 자신의 행동 패턴을 인식하고 변화시키는 데 도움을 준다.

2. 약물치료 : 나르시시즘 자체를 치료하는 약물은 없지만, 동반되는 우울증이나 불안증을 완화하기 위해 항우울제나 항불안제가 사용될 수 있다.

 

 

결론

나르시시스트는 자기중심적 성향과 타인에 대한 공감 부족 등 여러 특징을 보이는 성격장애를 가진 사람들이다. 이들의 행동은 대인관계와 사회적 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 나르시시즘의 원인은 유전적, 환경적, 심리적 요인들이 복합적으로 작용하며, 이를 치료하기 위해서는 심리치료와 약물치료가 사용된다. 나르시시즘을 이해하고 이를 효과적으로 관리하는 것은 개인과 사회 모두에게 중요한 과제이다.

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